Стратегические сессии
23.03.2017Собственно, это основной формат нашей помощи клиентам. Мы пришли к нему осознанно. Потому что он - самый эффективный по сравнению с подрядной работой консультантов и аналитиков, лекциями, семинарами, тренингами, тимбилдингами1 и т. д.
Нам есть с чем сравнивать. Когда-то я работал системным аналитиком и программистом, затем - бизнес-тренером. Мои партнеры по команде долгие годы были топ-менеджерами и руководителями среднего звена в корпорациях, вели свой бизнес. Прошли через многие организационные изменения в разных ролях: собственника, наемного руководителя, внешнего подрядчика и пр. Перепробовали разные форматы. Не верите в себя? Тогда история Галины Васильевны докажет вам обратное.
Сессии могут быть:
• Разовыми, направленными на решение какой-то конкретной бизнес-задачи.
• Частью долгосрочного проекта, например по внедрению процессного подхода.
Вы не только достигаете бизнес-результатов - ваша команда вовлекается в развитие бизнеса, научается успешно проходить через изменения, управлять ими.
От англ, team-building - командообразование. Так называют различные мероприятия, направленные на сплочение команды.